En futuros post, valoraremos que conductas son las que como entrenadores debemos reforzar y, las clasificaremos en función de determinadas variables.
Un primer paso para reforzar una conducta es determinar de antemano cuál debe presentarse y en qué contexto.
A partir de este primer paso, como entrenadores debemos valorar si queremos reforzar esa conducta, sabiendo de antemano que cuanto más inmediato sea el reconocimiento, más poderoso resultará.
Buceta nos señala el procedimiento "Sandwich" para la corrección del error y el uso de los reforzadores.
La corrección del error (el queso del sandwich) está rodeada de dos comentarios positivos:
* un comentario sobre algo que ha hecho bien el jugador
* el reforzamiento de la acción bien hecha (el pan del sandwich).
Por lo tanto la organización es la siguiente:
- Reconocimiento de algo positivo realizado por el jugador
- Corrección del error (explicación, demostración y realización de la conducta deseada)
- Reforzamiento de la conducta correcta
COMETER UN ERROR Y NO CORREGIRLO, ES UN ERROR MAYOR
PRIMERO DEBES SABER QUE CORREGIR Y LUEGO COMO CORREGIRLO
